Системное мышление

Системное управление доступно только в случае сформированного системного мышления

Системное мышление — это высокоорганизованный уровень интеллекта. Сформированное системное мышление является той необходимой интеллектуальной базой, на которую можно наложить знания, навыки и умения системного управления. Без сформированного системного мышления системное управление недоступно в принципе.

В случае, если обучить системному мышлению только персонал, но при этом не подготовить высшее руководство (системному мышлению), тогда руководители не будут понимать перспективных и выгодных предложений от своих подчинённых. Таким образом, обучение только подчинённых будет бессмысленным и не продуктивным.

Если же обучить только высшее руководство системному мышлению, без соответствующей подготовки подчинённых (системному мышлению), то эффективность процесса управления станет значительно более системным, а значить более результативным. Тем не менее, будут сохраняться барьеры (снижающие эффективность), мешающие пониманию и исполнению подчинёнными системных задач спускающихся «сверху».

Наиболее рациональным вариантом является подготовка (системному мышлению) как высшего руководства, так и среднего кадрового состава (менеджеров, IT-специалистов, инженеров, проектировщиков и т. п.), при котором возникает синергийный эффект многократно увеличивающий производительность, возможности и результативность организации.

Обученный человек (как и в любой другой сфере) на первом этапе, без опыта применения системного мышления, будет неизбежно нуждаться в сопровождении специалистами (по системному подходу), пока он не наберётся достаточного практического опыта. Это нужно понимать и быть к этому готовым.