Особенности подхода

Методология сверхрезультативности: «Путь успеха»

Предисловие:

Уже в обозримом будущем, переход к применению методологии системного подхода станет всеобщим трендом. Только прогрессивный бизнесмен, обладающий стратегической дальновидностью, способен загодя начать переориентироваться на новые, предопределяющие тренды. На данный момент, методология системного управления - это эксклюзивное предложение, которое доступно не всем. Данное предложение обеспечит предприятию безоговорочное преимущество перед его конкурентами, работающими в логике устаревающих подходов.

* Финансовый капитал — это важный ресурс для бизнеса, но ещё более важный (главный) ресурс - это организационный капитал.

Предлагаем освоить методологию (метаорганизационной координации), позволяющую многократно увеличить эффективность ныне применяемых и вновь приобретаемых Вами технологий/инструментов. Внедрение данной методологии позволит многократно увеличить эффективность взаимодействия сотрудников/ отделов/ департаментов/ направлений/ филиалов/ представительств и прочих структурных подразделений между собой, а также многократно повысить эффективность выстраивания отношений с партнёрами, поставщиками, клиентами и т. д.

* Каждая технология, сотрудник или структурное подразделение само по себе в отдельности (разрозненно) работает значительно менее эффективно, чем в случае особой организации перечисленных компонентов в единый высокоскоординированный комплекс.

Мы повышаем организационный ресурс/потенциал предприятия.

* Организационный ресурс (капитал) следует разделить на: основную и вспомогательную части.

Основная часть — это организационная методология (интеллектуальный (нематериальный) ресурс), обеспечивающая выстраивание процессов, 

а вспомогательная часть — это все остальные (материальные и нематериальные) ресурсы, находящиеся в доступе и распоряжении управленца, которые распределяются и направляются в соответствии с организационной методологией.

* Не стоит думать, что составление плана - это просто хаотичное набрасывание задач с привязкой к шкале времени. Настоящее планирование — это целая наука, где планы ранжируются на: стратегические, тактические и оперативные. Необходимо владеть специальными методиками, как их правильно составлять. Составленные планы должны быть определённым образом связаны между собой. Эффективная реализация планов, тоже требует дополнительных компетенций. Методически грамотно разработанные планы позволяют достигать наибольшей оптимизации, устойчивости и развития предприятия.

Инвестиция в освоение/приобретение методологии сверхрезультативности «Путь успеха» - это обогащение Вашего организационного капитала.

Какие цели мы ставим и добиваемся в процессе работы с предприятием/собственником:

• Повышаем организационную эффективность/производительность управленца/управленческой команды.
• Способствуем обретению внеконкурентного преимущества на рынке, благодаря внедрению эксклюзивных сверхэффективных методологических инструментов, которых пока ещё нет у конкурентов.
• Помогаем вскрыть и устранить системные ошибки (слабые места), препятствующие выходу на более высокий уровень доходности предприятия.
• Помогаем превратить разрозненный персонал в мощную высокоорганизованную команду: «Производительная сила».
• Мы не предлагаем антикризисные меры - мы помогаем кризис превратить в возможность, для совершения качественного скачка на более высокий уровень организованности и эффективности.
• Помогаем руководящему составу освоить методологию системного управления (методы комплексной сонастройки и координации всех аспектов и процессов предприятия в логике слаженности: «Единый механизм»). *Внедрение методологии системного управления позволяет в разы снизить издержки предприятия. Одновременно, методология системного управления позволяет увеличить доходность предприятия, так же в разы.
• Специализируемся на получении синергетического эффекта в результате специальной настройки процессов предприятия.
• Мы помогаем освоить методологию: как выжить бизнесу в эпоху перемен, стать сильнее и органично вписаться в новые тренды.
• Обеспечиваем спокойствие и уверенность предпринимателя «в завтрашнем дне», благодаря эксклюзивно-разработанным именно для него, среднесрочным и долгосрочным планам развития предприятия.
• Помогаем бизнесмену найти себя (своё призвание), что бы дело было не в тягость, а в радость.

 «Самая хорошая работа — это высокооплачиваемое хобби» Генри Форд

Примечание:

* Системное управление не стоит путать с обычным (широко распространённым) управлением. Это совершенно разные по уровню воздействия вещи. У Вас есть возможность, приобрести существенное преимущество перед Вашими конкурентами. Чем раньше Вы перейдёте на логику сверхэффективности — тем лучше!

________________________________________________________________________________________________

Предупреждение:     Заказывайте только оригинальные услуги! Остерегайтесь подделок!

________________________________________________________________________________________________

* Гарантируем полную конфиденциальность (с кем мы работаем (партнёры/клиенты), какие темы помогаем освоить, какие вопросы решаем) - «Деньги любят тишину!»