График работы:
с 12:00 до 18:00 (по МСК)
Go back

Наше отличие

Методология сверхрезультативности: «Путь успеха»

Предисловие:

Уже в обозримом будущем, переход к применению методологии системного подхода станет всеобщим трендом. Только прогрессивный бизнесмен, обладающий стратегической дальновидностью, способен загодя начать переориентироваться на новые, предопределяющие тренды. На данный момент, методология системного управления - это эксклюзивное предложение, которое доступно не всем. Данное предложение обеспечит предприятию безоговорочное преимущество перед его конкурентами, работающими в логике устаревающих подходов.

Пришло время нового подхода к управлению. Главное не упустить момент.
Пришло время новых подходов к управлению. Главное не упустить момент.

* Финансовый капитал — это важный ресурс для бизнеса, но ещё более важный (главный) ресурс - это организационный капитал.

Предлагаем освоить методологию (метаорганизационной координации), позволяющую многократно увеличить эффективность ныне применяемых и вновь приобретаемых Вами технологий/инструментов. Внедрение данной методологии позволит многократно увеличить эффективность взаимодействия сотрудников/ отделов/ департаментов/ направлений/ филиалов/ представительств и прочих структурных подразделений между собой, а также многократно повысить эффективность выстраивания отношений с партнёрами, поставщиками, клиентами и т. д.

* Каждая технология, сотрудник или структурное подразделение само по себе в отдельности (разрозненно) работает значительно менее эффективно, чем в случае особой организации перечисленных компонентов в единый высокоскоординированный комплекс.


Мы повышаем организационный ресурс/потенциал предприятия.

* Организационный ресурс (капитал) следует разделить на основную и вспомогательную части:

основная часть — это организационная методология (интеллектуальный (нематериальный) ресурс), обеспечивающая выстраивание процессов; 

вспомогательная часть — это все остальные (материальные и нематериальные) ресурсы, находящиеся в доступе и распоряжении управленца, которые распределяются и направляются в соответствии с организационной методологией.

* Не стоит думать, что составление плана - это просто хаотичное набрасывание задач с привязкой к шкале времени. Настоящее планирование — это целая наука, где планы ранжируются на: стратегические, тактические и оперативные. Необходимо владеть специальными методиками, как их правильно составлять. Составленные планы должны быть определённым образом связаны между собой. Эффективная реализация планов тоже требует дополнительных компетенций. Методически грамотно разработанные планы позволяют достигать наибольшей оптимизации, устойчивости и развития предприятия.

Инвестиция в освоение/приобретение методологии сверхрезультативности «Путь успеха» - это обогащение Вашего организационного капитала.

 


 


 

________________________________________________________________________________________________

Предупреждение:     Заказывайте только оригинальные услуги! Остерегайтесь подделок!

________________________________________________________________________________________________

* Гарантируем полную конфиденциальность (с кем мы работаем (партнёры/клиенты), какие темы помогаем освоить, какие вопросы решаем) - «Деньги любят тишину!»